Politica per la Sicurezza e Salute sul Lavoro

La Direzione Generale di PENTA Ingegneria Sistemi Tecnologie S.n.c. ritiene sia di fondamentale importanza mettere a disposizione dei propri lavoratori luoghi di lavoro funzionali, sicuri, ergonomici, confortevoli e complessivamente conformi alle normative vigenti in materia di sicurezza e salute sui luoghi di lavoro, in maniera tale da prevenire qualsiasi tipo di incidente e/o problema per la salute.

Per raggiungere tali obiettivi la Direzione dichiara i seguenti impegni: 

Ä rispettare e far rispettare le leggi e le norme vigenti UE, nazionali e locali oltre alle normative tecniche applicabili di buona regola e le prescrizioni e normative volute dai clienti;

Ä provvedere alla sicurezza dei lavoratori cercando di individuare, valutare ed eliminare e/o ridurre (se non eliminabili) i rischi sin dal momento in cui definisce il luogo di lavoro, si acquistano nuove attrezzature e/o materiali e/o sostanze o si apportano modifiche all’ambiente di lavoro;

Ä promuovere e perseguire il miglioramento continuo e sistematico delle prestazioni e dei risultati relative alle tematiche della sicurezza e salute sui luoghi di lavoro;

Ä sviluppare la consapevolezza, le competenze e le giuste attitudini del personale a tutti i livelli con l’ausilio di formazione e addestramento appropriati, procedure, istruzioni di lavoro e documentazione informativa;

Ä prevenire e correggere qualsiasi azione pericolosa implementando l’analisi delle cause e dei possibili rimedi anche nel caso di incidenti di scarsa rilevanza;

Ä eseguire audit periodici;

Ä attivare un processo di miglioramento continuo dell’efficacia e dell’efficienza del sistema di gestione per la sicurezza;

Ä garantire le risorse strumentali, immateriali e materiali, ed umane necessarie, pianificando un costante aggiornamento del personale.

Ä Gestire, migliorare, monitorare, mantenere e tenere aggiornato e funzionante il Sistema di Gestione per la Sicurezza e Salute sul Luogo di lavoro (SLL) progettato e implementato (gestione della OH&S).

Oltre a tali obiettivi di carattere generale, la Direzione Generale in seguito al riesame/ai riesami periodico/i del sistema emetterà un documento annuale, in cui si darà evidenza di specifici obiettivi maggiormente quantificabili (che l’organizzazione si prefiggerà di raggiungere durante l’anno successivo all’emissione dello stesso).

La Direzione si riserva, in futuro, di modificare tali obiettivi, nel momento in cui, in seguito al riesame del sistema, si avrà l’evidenza oggettiva del raggiungimento degli stessi; pertanto la Direzione promuoverà un approccio rivolto al miglioramento continuo.

Palermo, lì 11 aprile 2014                                                             la Direzione Generale